sociologie des organisations

Appel à contribution : Numérique au travail, un moment politique ?

Le n° 47 de la Revue de Socio-anthropologie interrogera l’influence que les systèmes d’information numériques (SIN) exercent sur la vie des organisations et de leurs salariés.
S’adressant à un large ensemble de disciplines (socio-anthropologie, sociologie, ergonomie, sciences de gestion, économie, informatique…), le numéro traitera des SIN comme dispositifs politiques, et analysera les mutations du travail et de l’autonomie des individus et des collectifs, les modifications des rapports de force au sein de l’organisation, ou encore la façon dont les SIN soutiennent ou entravent la démocratie dans les organisations.

Comment trouver un objet de recherche invisible : le cas des algorithmes managériaux

Jérémie POIROUX, communication à l’atelier INFORSID, le 12 juin 2019.
L’impact des algorithmes sur la société et sur les individus est une thématique qui intéressent actuellement le monde académique. Pourtant, leur présence dans les organisations i.e. dans le monde du travail n’a rien d’anecdotique. Contrairement à une perception intuitive, l’algorithme précède la digitalisation des organisations qui permet de rigidifier ces processus. À l’aide de ces considérations socio-historiques, cette communication interroge la différence entre l’algorithmisation du management et l’automatisation de l’organisation du travail.

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