De la donnée à l’information : de l’importance des conventions dans les organisations

Colletis G., Fieux E., Isla A., Peneranda A., "De la donnée à l’information : de l’importance des conventions dans les organisations", Revue Ouverte d’Ingénierie des Systèmes d’Information, Numéro spécial Impact des SI sur la démocratie dans les organisations, Vol. 1, N. 2, 2020.
Consulter l’article sur le site de la revue : https://www.openscience.fr/De-la-donnee-a-l-information-de-l-importance-des-conventions-dans-les

Résumé :

Nous évoluons tous en permanence dans de multiples organisations et sommes assaillis par un flux ininterrompu de données et d’informations, flux que nous contribuons à alimenter. Ces données et informations, distinguées dans le texte, ne sont ni neutres ni objectives mais sont le résultat d’opérations diverses générées par les organisations qui forment ou utilisent lesdites « données ». Ces opérations obéissent à quatre types de conventions : des conventions de quantification, des conventions de contextualisation, des conventions d’énonciation, des conventions sémiotiques, enfin. Reflet de la doxa, les conventions en sont aussi le produit et façonnent les normes qui encadrent la vie économique et le fonctionnement des organisations. Deux exemples de travail des conventions dans une organisation sont proposés dans le texte : celui d’un hôpital et du tableau de bord de celui-ci supposé refléter sa performance ; celui du partage de la valeur ajoutée. En même temps cadre et résultat de l’action, instituantes et instituées comme l’ont montré les « conventionnalistes », les conventions et la dispute autour de celles-ci constituent le reflet de la vie de la démocratie dans les organisations. La question de l’élaboration des conventions est trop souvent ignorée et son importance sous-estimée par les acteurs potentiels de la dispute dans les organisations et, singulièrement, les syndicats.



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Atelier SI2D (2022, 15 septembre). De la donnée à l’information : de l’importance des conventions dans les organisations. Systèmes d'Information & Décision et Démocratie dans les organisations. Consulté le 29 mai 2024, à l’adresse https://doi.org/10.58079/u5pq

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