Numérique au travail, un moment politique ?
Sommaire du numéro 47 de la revue de Socio-anthropologie avec liens vers les textes intégraux des articles
intelligence artificielle
Comment trouver un objet de recherche invisible : le cas des algorithmes managériaux
Jérémie POIROUX, communication à l’atelier INFORSID, le 12 juin 2019.
L’impact des algorithmes sur la société et sur les individus est une thématique qui intéressent actuellement le monde académique. Pourtant, leur présence dans les organisations i.e. dans le monde du travail n’a rien d’anecdotique. Contrairement à une perception intuitive, l’algorithme précède la digitalisation des organisations qui permet de rigidifier ces processus. À l’aide de ces considérations socio-historiques, cette communication interroge la différence entre l’algorithmisation du management et l’automatisation de l’organisation du travail.
Comprendre c’est pouvoir critiquer. Pour une réflexion éthique sur les interactions hommes-machines à l’ère du big data
Jean-Sébastien VAYRE, communication à l’atelier INFORSID, le 30 mai 2018. Avec le développement de la numérisation des sphères constitutives de la société, une part toujours plus grande de nos activités de travail et de consommation est tracée et enregistrée. Nous produisons de cette façon une immense quantité de données qui intéresse les acteurs du public et du privé dans la...
