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systèmes d’information

Appel à participation atelier Inforsid : Sensibiliser les acteurs à la prise en compte des conditions de travail dans les projets informatiques

L’atelier est composé de deux tables rondes :
Table ronde 1 : Les leviers et les freins à la prise en compte de la QVCT dans les projets numériques, et les moyens à mettre en œuvre pour la favoriser.
Charles Parmentier (CFDT) : Secrétaire au niveau national en charge des Transformations du Travail
Odile Chagny (IRES) : responsable du projet DIAL-IA (dialogue social dans les projets d’IA)
Philippe Neuville : 30 ans d’expérience chez Sopra Steria en pilotage de grands projets informatiques.
Vincent Mandinaud (ANACT) : co-responsable de la priorité « Transitions numérique et écologique ».
Table ronde 2 : La sensibilisation et la formation à la QVCT des étudiants en informatique : enjeux, moyens, freins et écueils, réception par les étudiants..
Nathalie Vallès-Parlangeau (MCF Université de Pau et des Pays de l’Adour)
Ronan Tournier (MCF Université Toulouse Capitole)
Philippe Neuville (ancien de Sopra Steria, chargé de cours Université Toulouse Capitole)
Un(e) étudiant(e) (à venir)

Support de sensibilisation à la prise en compte de la qualité de vie et des conditions de travail des utilisateurs dans les projets informatiques

Ce support peut être utilisé librement pour tout ou partie (si possible en nous citant : Atelier SI2D). Il se veut autosuffisant, en ce sens qu’il y a des notes explicatives sous une dizaine de diapos. Mais si vous souhaitez que nous participions avec vous à sa présentation, n’hésitez pas à nous contacter. Vos retours sur le PPT et sur les réactions de votre public nous seraient très précieux.

Systèmes d’information numériques : supports ou entraves à la démocratie dans les organisations ?

Maryse SALLES, Raphaëlle BOUR, Rémi JARDAT
Les systèmes d’information sont souvent présentés comme neutres et proposant un simple reflet de la réalité. Au travers de notre vision de la genèse du système d’information numérique, nous démontrerons qu’ils sont construits et porteurs de visions du monde. Ils impactent en cela la démocratie dans les organisations, telle que nous la définissons dans cet article au travers de ses cinq caractéristiques majeures. Par un système de filtrage entre la « réalité » de l’organisation et le système d’information, puis entre le système d’information et le système d’information numérique, nous détaillerons les différents processus, acteurs et composants du filtrage qui peuvent faire du système d’information numérique un levier ou un frein à la démocratie dans les organisations.

De la donnée à l’information : de l’importance des conventions dans les organisations

Gabriel COLLETIS, Etienne FIEUX, Anne ISLA, Adrien PENERANDA
Nous évoluons tous en permanence dans de multiples organisations et sommes assaillis par un flux ininterrompu de données et d’informations, flux que nous contribuons à alimenter. Ces données et informations, distinguées dans le texte, ne sont ni neutres ni objectives mais sont le résultat d’opérations diverses générées par les organisations qui forment ou utilisent lesdites « données ». Ces opérations obéissent à quatre types de conventions : des conventions de quantification, des conventions de contextualisation, des conventions d’énonciation, des conventions sémiotiques, enfin. Reflet de la doxa, les conventions en sont aussi le produit et façonnent les normes qui encadrent la vie économique et le fonctionnement des organisations.

Nos travaux en cours…

Depuis la parution du numéro spécial de la Revue Ouverte d’Ingénierie des Systèmes d’Information « Impact des systèmes d’information sur la démocratie dans les organisations », notre groupe a continué ses travaux. Après une première phase centrée sur l’analyse de l’impact des systèmes d’information numériques (SIN) sur la démocratie dans les organisations, nous nous consacrons à présent à l’élaboration de...