Influence des SI numériques sur la démocratie dans les organisations : comprendre et agir
Intervention au séminaire 3T (Travail, temporalités, technique) du LEST, Aix-en-Provence, vendredi 29 novembre 2024.
Intervention au séminaire 3T (Travail, temporalités, technique) du LEST, Aix-en-Provence, vendredi 29 novembre 2024.
Le site https://methodes-dialogue-social-numerique.eu/ présente en détail la méthode APIDOR pour accompagner les projets informatiques par le dialogue social, et la méthode ISIDOR pour mesurer l’influence d’une application sur le bien-être au travail et le niveau de démocratie organisationnelle
Atelier SI2D – Présentation à la journée ANACT du 28 mars 2024
Raphaëlle BOUR, communication à l’Atelier BI4people/PAUL, EGC 2024.
Sommaire du numéro 47 de la revue de Socio-anthropologie avec liens vers les textes intégraux des articles
Maryse SALLES, Raphaëlle BOUR, Rémi JARDAT
Les systèmes d’information sont souvent présentés comme neutres et proposant un simple reflet de la réalité. Au travers de notre vision de la genèse du système d’information numérique, nous démontrerons qu’ils sont construits et porteurs de visions du monde. Ils impactent en cela la démocratie dans les organisations, telle que nous la définissons dans cet article au travers de ses cinq caractéristiques majeures. Par un système de filtrage entre la « réalité » de l’organisation et le système d’information, puis entre le système d’information et le système d’information numérique, nous détaillerons les différents processus, acteurs et composants du filtrage qui peuvent faire du système d’information numérique un levier ou un frein à la démocratie dans les organisations.
Projet soutenu par l’ANACT (octobre 2022-décembre 2023).
Le n° 47 de la Revue de Socio-anthropologie interrogera l’influence que les systèmes d’information numériques (SIN) exercent sur la vie des organisations et de leurs salariés.
S’adressant à un large ensemble de disciplines (socio-anthropologie, sociologie, ergonomie, sciences de gestion, économie, informatique…), le numéro traitera des SIN comme dispositifs politiques, et analysera les mutations du travail et de l’autonomie des individus et des collectifs, les modifications des rapports de force au sein de l’organisation, ou encore la façon dont les SIN soutiennent ou entravent la démocratie dans les organisations.